La Corporación Educacional Abate Molina de Talca requiere contratar Psicólogo/a y/o Trabajador/a Social
Objetivos del cargo
Contribuir en la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes (NNA) pertenecientes al programa, a través del fortalecimiento de recursos personales, desarrollo y fortalecimiento de competencias parentales en padres y/o cuidadores procurando la vinculación con la red socio-familiar y socio-comunitaria.
EL/la postulante deberá cumplir las principales funciones:
- Experiencia laboral de al menos 3 años en el ámbito (excluyente).
- Cumple con las metas de acuerdo los objetivos estratégicos de los proyectos.
- Cumplimiento de la matriz lógica de los proyectos licitados.
- Elabora diagnóstico de recursos personales del niño, niña y adolescentes (NNA) pertenecientes al programa.
- Elabora en conjunto con el NNA el plan de intervención diferenciado.
- Ejecuta el plan de intervención individual.
- Evalúa en conjunto con el NNA los resultados obtenidos en el desarrollo del plan de intervención.
- Realiza evaluación inicial de competencias parentales de adulto responsable del NNA.
- Elabora en conjunto con la familia en plan de intervención familiar.
- Ejecuta el plan de intervención familiar.
- Evalúa en conjunto con la familia los resultados obtenidos en el desarrollo del plan de intervención.
- Ejecuta talleres grupales cubriendo necesidades identificadas.
- Identifica y realiza coordinaciones con los garantes del ámbito familiar y co-garantes del ámbito socio-comunitario del NNA, favoreciendo la restitución de los derechos vulnerados.
- Vincula a los NNA y a su familia a la red de apoyo acorde a las necesidades identificadas.
- Participa en reuniones de equipo para coordinaciones internas del equipo de trabajo.
- Colabora en reuniones técnicas con equipo de trabajo en el análisis de casos y generación de propuestas de acción y prácticas atingentes al proceso de atención.
- Otras labores designadas por la dirección del programa.
Interesados enviar CV al correo remuneraciones@ceam.cl indicando referencias laborales.-
