El pasado jueves 13 de abril se realizó una reunión del comité de aplicación del CEAM, guiada por el prevencionista de riesgos de la Mutual de Seguridad, Miguel Ibáñez, quien realizó una capacitación sobre el aprendizaje organizacional, con el fin de fortalecer la seguridad y protección de los trabajadores en su entorno laboral y asegurar que se cumplan con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. En esta ocasión participaron como representantes del empleador Jocelyn Canales y Catalina Rodríguez y electas por el personal Claudia Morales y Patricia Letelier y el alumno en práctica de psicología organizacional Miguel Guevara (Administración Central).
Además, se hizo mención al Cuestionario de Evaluación del Ambiente laboral y Salud mental (CEAL-SM), donde se explicó en qué consistía y se definió la fecha de su aplicación. Dicho cuestionario es una versión única para todas las empresas o instituciones y consta de 88 preguntas en total, divididas en 34 preguntas generales, entre ellas género, edad, ocupación, sueldo, sistema de turno entre otros, y 54 preguntas de riesgo psicosocial divididas en 12 dimensiones.
Lo que se busca es recopilar datos necesarios para evaluar el ambiente laboral en el que se desarrolla nuestra organización, fortalecer las áreas debilitadas mediante los planes de autocuidado que se implementan en cada programa.
