Como es habitual en Enero de cada año se realiza una Jornada de Evaluación del año que ha transcurrido, y se actualizan los aspectos más fundamentales del año que se inicia.
Se contó con la participación del Directorio de CEAM, parte del equipo de la Administración Central y la totalidad de Directoras de Programas. Se utilizó como base el trabajo de comisiones de Directoras en relación a la planificación estratégica 2018-2020
Se reflexionó en relación a indicadores de logro y proceso de modo de hacer objetiva la evaluación, y se contó con la exposición de la Consultora Alianza Psicológica a quienes se les encomendó el levantamiento de un Plan Organizacional, además de la presentación del profesional en materia de Innovación Social abordando el análisis Canvas en cada programa así como una encuesta on line a los actores e instituciones relevantes para conocer sus apreciaciones y sugerencias en relación a la labor que realiza CEAM en la Región.
En virtud de todo lo anterior, una vez más, el cuerpo de gestión CEAM ratifica su compromiso con la población más vulnerable de la región y su responsabilidad ante el propósito de Humanizar, en una sociedad individualista centrada en valor de las cosas y no siempre en el valor de las personas, lo que determina desafíos importantes de gestión e intervención 2019.
