Como es habitual en Enero de cada a\u00f1o se realiza una Jornada de Evaluaci\u00f3n del a\u00f1o que ha transcurrido, y se actualizan los aspectos m\u00e1s fundamentales del a\u00f1o que se inicia.
Se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Directorio de CEAM, parte del equipo de la Administraci\u00f3n Central y la totalidad de Directoras de Programas. Se utiliz\u00f3 como base el trabajo de comisiones de Directoras en relaci\u00f3n a la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica 2018-2020
Se reflexion\u00f3 en relaci\u00f3n a indicadores de logro y proceso de modo de hacer objetiva la evaluaci\u00f3n, y se cont\u00f3 con la exposici\u00f3n de la Consultora Alianza Psicol\u00f3gica a quienes se les encomend\u00f3 el levantamiento de un Plan Organizacional, adem\u00e1s de la presentaci\u00f3n del profesional en materia de Innovaci\u00f3n Social abordando el an\u00e1lisis Canvas en cada programa as\u00ed como una encuesta on line a los actores e instituciones relevantes para conocer sus apreciaciones y sugerencias en relaci\u00f3n a la labor que realiza CEAM en la Regi\u00f3n.
En virtud de todo lo anterior, una vez m\u00e1s, el cuerpo de gesti\u00f3n CEAM ratifica su compromiso con la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable de la regi\u00f3n y su responsabilidad ante el prop\u00f3sito de Humanizar, en una sociedad individualista centrada en valor de las cosas y no siempre en el valor de las personas, lo que determina desaf\u00edos importantes de gesti\u00f3n e intervenci\u00f3n 2019. <\/p>\n\n\n\n
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